Lead HR Officer

Spot Urban Jaya · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Spot Urban Jaya adalah perusahaan yang berdedikasi untuk memberikan solusi urbanisasi terbaik bagi masyarakat Kota Samarinda. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin dan mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan mencapai tujuannya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau sistem manajemen sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen senior dan tingkat tinggi.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen senior dan tingkat tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait